企业家为什么要懂哲学？

哲学属于宏观文化的领域。管理学与营销学属于企业文化与经济学文化的杂合，介于微观文化与中观文化之间。

严格地说，哲学离管理学和营销学比较远。

哲学解决人类理解精神世界，理解社会秩序，理解人类活动的智慧和逻辑。

管理学是现代企业的内部秩序维护工具，实际上可以推广到非企业，但是它们主要是从现代企业的内部秩序维护工具来搭建的。

营销学是告诉大家一个企业如何去拓展外部市场的影响力的技术知识，就是构建与维护企业的外部环境秩序的技术。管理学和营销学加起来，涵盖了现代企业内部与外部秩序维护的操作技术。

对于一般企业家来说，学习这种技术就够了。对于有宏大理想的企业家来说，仅仅学习这种技术，则是远远不够的。

想创造一个好的企业，只依据管理学和营销学是很难实现的。一个出众的企业，绝不能从管理学和营销学中得到全部工具。

好的企业家创造了人人夸赞但是又学不来的独特的企业秩序。绝不是因为管理学的知识学得好，而是因为他懂得了管理学的精神内涵，他具备了对社会，对企业外部的所有文化的深厚修养。

我们看到，无论是东方还是西方，没有一个市场营销大师的独特做法是管理学逻辑可以说透的。就是因为他们有对人类社会、人类精神活动、人类公共价值的透彻理解，这种理解才是管理学的精髓。

所以要做一个好的企业家，要把管理学和营销学运用得恰如其分、出神入化，必须超越对管理学和营销学的知识化理解，还要理解社会秩序、理解人类精神世界、理解人类社会活动方式。

要理解人类的精神世界，必须要具有哲学思考能力。 

有哲学思考能力的人，是这样一些人，他具备理解自己精神环境和其他文化的能力，但又常常不一定是擅长于把这种理解用规范的哲学逻辑道理讲出来。

他们看起来好像不懂哲学，但是你真的跟他交流，跟他沟通的时候，他会说出一些发人深省的判断，这些判断表达了他对精神世界的深刻理解，这种理解就是哲学的能力。

哲学能力不是哲学理论，不是哲学逻辑，而是对精神世界和意识活动真实的、深刻的内在理解。 

我们到底在寻找什么？

在现代社会中，个人的人生追求是复杂的。

用一个模式来回答个人追求的合理性是，非常困难的。但是仍然可以有一个基本的逻辑。

怎么理解个人的人生追求呢？首先要理解人类的精神世界，理解精神世界的形态与其中的意识活动方式对个人社会行为的影响。

个人的精神世界是由观念要素及其组织化的观念结构所构成，观念结构的总合构成了观念空间。这有点抽象。

在观念空间中，观念结构的形态并不均衡，它们可以分为由基础观念、基本观念和终极观念构成的骨干结构，以及由这些骨干结构凝聚与支撑的全部观念结构。

观念是价值的载体，价值是观念的功能内涵。

个体精神世界中的观念结构承载了价值结构。价值结构决定了个体的行为选择与行为方式。

基础观念来自初始经验。