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楼主(阅:9650377/回:0)如再有阿里,你会像蔡崇信一样纵身一跃吗?大美福建-霞浦风光
蔡崇信:我家三代都是律师,其中父亲和我都毕业于耶鲁法学院。 毕业时,我的同学中不少去了公职,有些去做大法官的助手,我却喜欢做税务律师。因为有人跟我说,你数学好,试试税法吧。我一试,还真喜欢。 事后看,从律师到商界的转换,其实没那么大,对我来说算是渐变(evolution)。与其说是职业的转换,不如说是文化的转换。做律师有个遗憾,就是只能出主意不能做决定,我想做决定,所以就转到商业。 1999年加入阿里巴巴之前,我在InvestorAB的香港公司做投资,这是瑞典最大的家族企业。我在这里学到了很多东西,比如谦卑,比如严格要求,比如学会用excel,瑞典人习惯将任何事情研究透。 蔡崇信:1999年5月,我第一次见到马云,感觉是命运把我们带到了一起。本来我是代表 Investor AB 去看要不要投资马云,结果发现它连个公司都没有,就是个网站。我就说,我给你注册公司吧。 我见过他们18个创始人,都是马云的学生,一群没出过国的人,但个个精力旺盛,龙精虎猛,感觉很奇特。我跟马云说,你把股东名单发我,我给你注册公司,马云就发来了传真,18个人都在上面。 虽然他们都是马云学生,但马云把他们看作创始人和伙伴。与同伴分享,这在创始人中可不常见,我就动心了。 蔡崇信:马云从来没有给我一个明确的角色。我最早做公司财务方面,比如融资,做模型……其实一言以弊之,就是把马云妙不可言的创新想法转化成专业投资者能懂的模型。 蔡崇信:当时是冲动决定,没有经过什么周密的风险收益计算。 现在回头想想,我们去冒险,风险收益是不对称的(asymmetrical) ,下行风险(downside risk)很小,上行收益(upside benefit)可能很大。 说到底,如果我去阿里巴巴干半年,公司不行了,我还是可以再回头去干税务律师或者做投资。很幸运,阿里巴巴成功了。 蔡崇信:我做事看人。跟谁干,跟人的感觉,有没有操守,品格如何,值不值得信任,有没有友情。如果觉得对方会照看你,你就有纵身一跃的勇气。我绝对相信人的因素。 蔡崇信:最看重的领导力要素就是“胸怀”,有魄力请比自己强的人。Jack Welch 说,一流人才请一流人才,二流人才请三流人才。 还有就是“谦卑”,从商要打交道的人,比做律师要打交道的人复杂多了,无论是与人打交道,还是管理团队,谦卑都极为重要。
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