1、精兵简政；
2、致力于提升人效；
3、想方设法增加员工收入；
4、留住高价值人才；
5、变革激励分配模式；
6、向一切浪费开刀；
7、管控预算盯死利润目标；
8、内部人才培育和开发；
9、开放授权合力合伙经营；
10、关注企业生态环境、正能量。
先活着再活好，多利他求共赢！