思维一： 无法给予员工未来价值的，必然要付出更高的当下代价。
思维二：企业要实现利益最大化，必须先实现员工价值最大化。
思维三：企业要想赚大钱谋发展，必须先让员工赚到钱有发展！企业与员工之间，没有绝对的忠诚和感情，只有生生不息的“利益与价值”！