文：肖卓

记得公司之前招聘过一个刚毕业的大学生，女孩子心地善良，人很好。

可是她就是人太好，常常被老员工欺负。

她是新员工，别人指使她去拿快递，复印资料，订外卖，这些本来不属于她的本职工作她都会欣然接受，她不懂得如何拒绝别人，反而会刻意去讨好那些老前辈。

老员工买了新衣服，换了新发型，做了新指甲，她都会好好夸赞一番，自己有什么好吃的东西，也会第一时间拿出来和他们分享。

即便她如此巴结他们，可他们还是看不起她，不把她当回事，她该被指使还是被指使，该遭白眼还是遭白眼。

有一次，领导交给老员工一件事情，老员工没有放在心上，推给了她去做。

她去做了，但是由于没有经验，犯了低级错误，导致领导在重要的客户面前丢了面子，领导当即给客户赔笑脸，回来后大发雷霆。

这时，老员工把责任推给了她，她被当成替罪羔羊，领导一通火全部发泄在她身上，她当时被骂得痛哭流涕从老板办公室出来。

她和我说，感觉自己过得好失败，别人都不把自己当回事。

我和她说，别人不把你当回事，都是从你自己不把自己当回事开始的。

你的问题就是你自己没有底线，不懂拒绝。

不是你的本职工作，你完全可以拒绝那些老员工的无理要求，男朋友若是迟到，你确定自己的底线是多久，要是他超过时间还没来，你扭头走就是。

你要表明底线，懂得拒绝，拒绝可以让你更珍贵！

生活中，我们往往因为害怕失去别人，就不知道拒绝别人，殊不知，不懂拒绝，毫无底线的妥协，失去得更快。

不要以为降低底线可以换回一些，这样你就大错特错，是底线决定你拥有什么！一旦你降低原则性的底线，很快你就会失去你的原则，接着失去更多。

对人好和奴颜婢膝是两回事情，做得多了，有的人连谢谢也忘记了，习惯了别人对他好，他就会觉得理所当然，忘记了感恩。

那么，如何让别人把自己当回事呢？

你若变得优秀了，只要你的人品没有问题，别人自然会有人把你当回事。

不管是爱情还是友情，最好的状态就是：势均力敌，互相崇拜。

你不要一味的对他好，感动他，而是，你们各有各的优点，互相吸引，互相欣赏。

正所谓“你若盛开，蝴蝶自来”说的就是这个道理，让自己变得优秀，让自己“盛开”才是最重要的。

其次，你得把自己当回事。

为什么别人总是不把你当一回事儿？

因为你太好说话，什么事情，一找你就答应；什么东西，一要你就给；什么错误，你都会原谅；什么伤害，你都能接受。

你总是想着别人的感受，谁又在乎过你的感受呢？

最后，别太把自己当回事。

凡事都需要把握好度，过犹不及。把自己太当回事，惺惺作态，扭扭捏捏的人，每个人都唯恐避之不及。

不要太把自己太当回事，不要太在意自己的表现，别人真的没有那么关注你，你只是他们世界的一粒沙子而已。

有句话说的好，人的第一次成长，就是知道自己不是世界中心的时候。