制定好行之有效的销售管理体系，奖惩分明；加强培训（销售方式培训；产品知识培训；技术参数培训；行业延展培训；售后培训；）协助省级代理进行区域市场规划，帮助其销售团队建立；提供良好的售后服务体系；完善公司市场价格体系； 四、分销商的支持与激励 运用好分销商追逐最大化赢利与发展的内心渴求，做出增加分销商向心力，促成双方成为更紧密、更平稳、更具备市场“杀伤力”的利益共同体。掌握好好自己的价格政策、扣点返利政策等利益分配方面的东西，和做好为分销商输出市场运营及经营管理等利于分销商长期受益共同发展的东西。合理、及时的利益分配主要涉及的方面如下： 支持 广告投入市场推广的支持；区域市场开拓的支持；运用好价格、返点、高价物质奖励、旅游等激励措施；