古巴领导人最高工资水平是9510比索，而在“整顿任务”开始以后，古巴全国最低工资标准为2100比索。【《古巴日报》2020年12月11日电讯】据《官方公报》报道，财政和物价总署决定将2021年1月1日以后的古巴最低工资标准调整到2100比索，这与“整顿任务”的目标是一致的。
按当前24:1的汇率计算，最低工资约合87美元，但有关部门已经认识到，在货币统一后，古巴比索对美元的贬值是可以预见的。古巴官方通讯社（ACN）指出，根据工作和休息制度，政府划分了32个薪金组，分别按薪级表和每周工作小时数（44/40）分类。
例如，服务行业工作人员的工资水平是在第一至第六组（薪资从1910比索到2100比索之间到从2,415到2660比索之间）；工资水平处在第三至第七组的是行政工作人员（从2090-2300比索至2,555到2810比索）;运营商的收入处在第二组到第八组（从2000-2200到2,690-2690比索）。
技术工作人员的工资是处在第七至第二十五组（从2555-2810比索到 6,010-6610比索）；行政干部收入处于第二十七至三十二组（从 4190-4610至8645-9510比索）。应届毕业生在完成社会服务劳动期间（在此期间他们不占就业名额），中高级水平者将获得2555-2810比索；高级技术人员将获得 3280-3610比索；而大学毕业生则可获得3465-3810比索。
政策规定，应按照特定法规的要求，为特殊工作条件（CLA）支付额外报酬：值夜班和混合班次的工作；持有高等教育部认可的硕士学位或同等级学者可获得440比索，持博士学位者可获得825比索，只要专业人士担任了符合大学水平要求的职位，均可获得额外工资补贴。
此外，在关塔那摩省凯马内拉市工作的工人的“社会经济利益系数”继续占基本工资的30％；该系数同样适用于获得国际认证的职业（685比索）和在公共卫生部门从事教学工作的专家、以及不担任教学职位的医生、口腔科医生和其他专业人员。
