读者问：我们公司打算与一名外国劳工签署劳动合同。除了公司的担保签证之外，该名劳工还持有６个月的租房合同，但因相关证件和文凭不足，故未获签发劳动执照。

越南胡志明市劳动与荣军社会厅回答：《劳动法》第一百七十条规定征聘外国劳工的条件。据此，国内企业、机关、组织、个人和承包商只可以录用外国公民来担任越南劳工尚未达产销要求的管理、执行经理和技术人员等职位。此外，在越南工作的外国劳工如果没有劳动执照，将按规定被驱逐出境。与此同时，雇主录用没有劳动执照的外国劳工，将按法律规定受惩处。因此，你们公司不可以与没有劳动执照的外国劳工签署劳动合同。