匈牙利新导报消息：据匈媒报道，2022年雇员工资将有大幅增长：工会组织与雇主利益代表方已就最低工资额度达成协议。

根据该协议，2022年的最低工资为税前20万福林，最低保障性工资（受过中等教育以上的雇员）为税前26万福林，涨幅均为20%。为此，政府承诺将企业所需缴纳的社会贡献金降至13%，其中包括1.5%的职业培训贡献金，这意味着企业因雇佣劳动力所需缴纳的税金将从17%降低至13%。除此之外，还将进一步降低小企业税（kiva），该税从1月份起将从11%降至10%，雇主可获得的职业培训优惠仍保持不变。总体而言，雇主纳税责任的大幅降低可为大幅增加工资提供足够的保障。此次最低工资的大幅增长将影响大部分人的收入，同时迫使较高工资类别的工资增长。

匈牙利创新和科技部长鲍尔科维奇·拉斯洛（Palkovics László）强调，匈牙利就业状况自政体变革以来处于最高水平。求职人数少于去年一月份，并仍在持续降低。部长说：随着最低工资和最低保障性工资的大幅增长，匈牙利家庭的绝大部分均可以从经济增长的成果中受益，这些措施是对劳动者的尊重。他还表示，政府为了补偿雇主方，将继续维持当前承诺：雇主交纳税金降低4个百分点。根据如上减税措施，匈牙利企业每年可节省6600多亿福林，可以用于提高雇员工资。

最低工资协议签署之后，双方将继续谈判，政府希望能在年底前就未来几年的工资协议达成一致。