（5）招到劳工后，雇主向移民局提出工作准证申请。移民局批准后，将批准信传真至文莱驻劳工本国使领馆，传真费由雇主承担。此时，劳务人员方可到文莱驻其本国使领馆申办签证。

具体流程如下：首先，劳务人员需在本国出入境体检中心办理体检并取得健康证书；取得健康证之后，携带劳工局配额批准函、保证金证明、个人护照和赴文莱单程机票，到文莱使馆办理入境文莱的签证（一般有效期3个月）。

（6）劳务人员抵达文莱后，机场移民局会给予3周的工作签证，在此期间需接受文莱卫生部的体检，并将体检结果、护照交雇主申请移民局的工作准证。体检一般流程为去公立医院申请体检预约卡，然后凭预约卡去体检中心做血液测试和X光检查；体检通过后办理为期2-3年的工作准证。卫生部将疟疾、肺结核、艾滋病、性病、乙肝、羊癫疯、精神病和毒瘾等疾病列为“不适合工作”病症，除疟疾患者外，其他患者均需遣返。

（7）文莱政府规定，申请单位（雇主）申请工作准证，必须通过当地专门办理工作准证的中介公司，并且统一为所有劳务人员购买劳工局要求办理的保险。办理时间一般1-2月。

（8）雇主办理好工作准证后，劳务人员可自己携护照去移民局申请身份证（IC）。一般申请2-3周后可取。

（9）劳工工作准证到期须回国或申请工作准证延期。根据上述流程，从申请到获得配额一般需3个月或更长的时间。

另外，专业人士短期到文莱可以办理有效期3个月（可以延续三次，最长6个月）的专业签证（Professional Visit Visa），由雇佣公司持申请信函和护照、执业证书等到移民局申请，此手续办理较快，但需出具相关职业技能证书和有效公正等证明材料。

建筑公司申请劳工时须出示有关项目的清单，如不能证明项目能超过1年，则只能得到1年的配额，如此后再获得新的项目，则可以申请延续配额有效期。